职责描述：
1.执行政策和法规：遵守和执行党和国家的各项方针政策、法律法规，以及公司董事会的有关指示。
2.全面负责经营管理：全面负责公司的经营管理工作，包括但不限于制定公司机构设置、拟定并任免管理人员，确保公司各项经营活动的顺利开展。
3.制定公司发展规划和策略：根据市场动向和发展趋势，结合公司实际，研究制定公司发展规划、经营战略、设施改造、设备投资等决策立项，并组织贯彻实施。
4.协调内部关系与资源： 负责协调整合系内外资源，外部资源开发、拓展、整合，探索创新运营模式，增加各单位盈利点，持续提升各单位运营质量和运营效率；
5.企业文化和精神文明建设：协调公司内部前后台以及各部门的关系，抓好企业文化和精神文明建设，提高员工的思想觉悟和职业道德水平。
6.上级单位交办的其他任务。
任职要求：
1.本科以上学历，医学或相关专业优先，共产党员优先；
2.具有医疗集团高层管理岗位工作经验，同时具有二级别以上医院全盘管理工作经验优先；
3.熟悉医疗集团的经营管理运作，具备市场化医院经营管理意识；对医疗市场发展趋势把握准确，具有敏锐的市场反应分析能力，善于捕捉变化，能够制定有效的运营发展策略方案并统筹实施；
4.具备较高的大局观和责任感，有突出的领导能力、统筹协调能力、团队协作能力，善于沟通。