岗位职责：
1、品牌建设；
2、经销商布局与开发；
3、经销商关系管理；
4、确保区域信息与数据的精准更全面；
5、掌握趋势、掌握竞争对手的动向、掌握我们所在区域的优劣势，并提出改善及解决问题的方案、掌握趋势，对照竞争对手，找出优劣势的差距与差异，创造机会及方案；
6、团队管理、团队建设，培养团队人才，提高团队人员的能力，明确所有成员的个人发展路径与激励、公司所有的信息到工具，必须要熟练，按照系统的规章制度严格执行；
7、明确业务流程，以此梳理各节点关键任务，制定有效的设计方案，实现承接战略目标的达成。
任职资格：
1、具备丰富的快消品行业业务及管理经验、具备大客户商务谈判能力、具备规划设计能力，团队管理经验；
2、熟练使用操作各类办公系统及软件（PPT、excel等），并能利用工具进行较好分析、呈现；
3、公司营销相关报表系统应用。
其他要求：
敏锐洞察力，行业内top企业管理经验可放宽Base地