岗位职责:
1城市经销商开发
经销商客户开发与管理
做精做细，做大做强
管理下属达成各自KPI
2重点客户管理
培养重点的重点客户
提升全品项的优质客户
3合理库存管理，物流配送、完善货需预估流程
4渠道业务人员生产力提升
5重点品项管理基本面指标（陈列数、合格率（货架）、品项数齐全、铺货上架率）
任职要求:
1.大专以上学历，5年以上快消品行业经验，区域管理经验3年（含）以上，客户谈判经验3年（含）以上
2.具备自我驱动力，愿意投入时间、精力、热情等来达成使命
3.具备担当力，愿意承担本职或超出本职以外的工作责任，能够处理好多种的优先事务
4.具备执行力，能够通过资源搜集、整合、分析等发现和判断问题，变通思考，制定有效行动计划并落实计划，解决实际问题
5.具备目标感，对工作设定可衡量、可执行的目标，努力寻找办法实现目标
6.具备共同成长意识，愿意学习发展自身专业知识和技能，并分享给团队，完善业务流程，满足客户实际需求