岗位职责：

1.业绩目标考核
1)营业所业绩目标达成
2.客户开发、储备与维护
1)梳理市场、开发与储备冷饮客户，挖掘市场潜力，实现业务增长
2)周期性拜访、及时处理客户问题，增进客情，促进合作；
3.库存及市场盘价管理
1)全面了解、掌握冷饮线的产品和卖点，熟悉每个产品的盘价，熟悉了解产品的销售政策。
2)库存管理及市场盘价的监督及管控。
3)针对异常问题及时处理、反馈，协调客情关系
4.基础作业检核
1)特陈终端检核，每月需检核客户提报之特陈，于执行当月终端是否确实足月饱满陈列；
2)完成总部及专员要求的各项报表，要求及时、准确，客户库存的定期盘点录入；
3)完成上级主管安排的其它工作
5.事业部策略组织落地
1)深度理解和思考事业部策略部署，及时宣达至客户，结合本地实际情况，监督市场的运行，确保计划有效实施；
2)与总部事业部及营办各部门保持充分沟通协调，达成高效的合作，寻求各方支援，共同完成业绩目标；

岗位要求：

热爱销售工作，工作积极，抗压性好，能吃苦耐劳，一年以上快速消费品行业工作经验者优先考虑。

薪酬待遇=底薪+月度奖金+车餐津贴+话费补贴

丰富的福利=缴纳五险一金+商业意外险+带薪年假+生育礼金+向心力活动

a、健康关怀福利：除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。

b、培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训等。

c、带薪年假：根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、以及所有法定带薪假期。

d、工服福利：入职即发两套公司统一服装

职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、高温补贴、餐补、通讯补助、绩效奖金、出差补贴

职位亮点：五险一金、工装福利、培训福利、带薪年假