围绕公司“全域经营”战略，搭建并持续优化全平台（APP+小程序+社群+门店+电商旗舰店）会员活动体系，通过创意策划、资源整合与数据闭环，不断提升会员拉新、促活、留存、复购及 LTV。
岗位职责:
1.集团级会员活动策划与执行：
a.统筹各事业部资源，制定季度/年度集团会员活动矩阵，设计跨品牌联合活动框架（如集团会员日、品牌联动积分通兑）；
b.深度分析目标客群画像，制定分渠道（线下门店/电商平台/社交媒体）的差异化活动策略;
c.协调5+事业部完成资源对接，跨部门协作推动方案落地；
d.建立可复用的集团活动SOP（预算/KOL/礼品库的共享机制）；
2.数据分析与优化：
a.独立完成高质量PPT方案，清晰传达活动逻辑、创意亮点及执行细节；
b.定期输出带深度洞察的复盘报告（PPT形式），提出可落地的优化方案。
任职要求:
1.硬性条件
a.1年以上会员活动相关经验，有大型活动（单次新增会员1万+以上）全案策划成功案例；
b.具备基础数据分析或策略思维别，能独立制作逻辑清晰、数据可视化的PPT（附作品或面试演示）；
2.软性素质
a.有大型快消品牌活动经验，或熟悉快消行业头部品牌会员玩法；
b.b.口头表达 > 书面：能把 PPT 讲成脱口秀，也能把脱口秀写成 PPT。