岗位职责:
生产活动组织：依据生产计划，组织和安排车间内的生产活动，确保按时完成生产任务
质量控制监督：对生产过程中的质量控制措施进行监督，确保生产产品质量达到既定标准
生产计划执行：推进生产计划的实施，及时识别并解决生产过程中出现的问题
跨部门协调：与其他部门（如采购、仓储等）保持有效沟通与协调，确保生产所需物料和设备的及时供应
人员管理：负责车间员工的培训、考核及绩效评估，协调员工调度和班次安排
安全管理：维护车间的安全生产环境，监控员工遵守安全规程，及时消除安全隐患
生产数据分析：收集、整理并分析生产数据，定期向上级汇报生产状况及工作进展
持续改进：参与车间工作流程及质量提升的改进工作，提出建设性的改进方案
具体的工作内容包括：
现场管理：负责生产现场的管理工作，带头执行各项规章制度，并督促班组人员严格执行
任务分配与考勤管理：管理班组人员的调配及考勤纪录，负责班组日常耗材的领用、发放和保管
生产进度掌控：负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写，掌控生产进度
设备管理：负责车间设备的正常运行、异常处理及维护保养
安全管理：组织本班组进行安全检查，发现存在不安全的现象时，应查清原因和提出改进措施
培训指导：负责对员工进行操作规范示范、培训、返工指导
其他管理职责：负责本班组早会主持，完成领交代的其他事项，具体事项面谈。
任职要求:
车间班长1名
岗位需求：年龄35岁以下，大专及以上学历，有较强的学习能力，食品工程、机械设备自动化、化学工程等相关专业工作经验（应届生亦可，退伍军人可放宽专业）；