工作内容：
1、业绩追踪：追踪所辖区域业绩达成
2、团队管理：组织并管理分公司业务团队
3、市场秩序：负责区域内市场维护、管理窜货、低价等秩序管控
4、新品推广：促进区域内新品推广，提升市场铺货率
5、主管交办事项：按时、按量、按质完成上级主管交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1、大专以上学历，4年以上管理经验
2、有较强的团队管理能力、沟通能力
3、业绩追踪能力，保有强目标感，同时对于目标能进行分解和反馈及制定措施，持续追踪。
4、工作专注、勤奋努力、诚信、吃苦耐劳、思维敏捷、能遵守规则做事，能保持情绪稳定
5、对本专业领域的发展动态非常敏感，有较强的领悟力和驾驭力，能做本专业的“专家”。有丰富的销售经验，扎实的销售技巧，能始终以专业化为导向思考工作
6、关注客户需求和利益，以追求客户满意为组织工作的中心任务。