岗位职责:
一、线上电商增长（协同电商事业部）
1.制定品牌电商年/季度GMV目标拆解及增长路径，参与大促策略（如618/双11品牌渗透）；
2.监控电商事业部运营动作与品牌目标一致性，定期输出「品牌健康度」报告（用户复购率/NPS/价格体系等）；
3.作为品牌部与电商事业部的关键接口人，推动营销资源整合（IP联名/会员运营/大促策划等）；协调产品、设计、供应链团队，确保增长项目高效落地；
4.探索直播、社群、内容种草等新流量玩法，设计可复制的增长模型；主导A/B测试，优化投放ROI及页面转化率。
二、线下渠道从0-1体系搭建
1.牵头开拓线下新渠道（商超/便利店/校园等），设计分销策略、终端动销方案；
2.搭建线下数据监测体系（铺货率/单店产出/活动ROI），建立与销售团队的协同机制。
三、全域联动增长
1.设计O2O增长模型（如「线上种草+线下体验」闭环），主导试点区域落地；
2.统筹会员体系打通，推动线上线下用户资产整合；
3.熟悉2C 2B销售技巧和逻辑方式。
任职要求:
•5年以上FMCG行业全渠道增长经验，有独立操盘线下渠道冷启动案例；
•熟悉线下渠道分销逻辑（经销商/KA/特通等），具备谈判及费用管控能力；
•对电商平台流量玩法（如抖音货架电商）有实战经验。
能力标签
•破局能力：擅长在资源有限情况下找到增长杠杆点；
•组织协同力：能驱动无汇报关系的团队协作（如推动电商事业部配合品牌活动）；
商业建模能力：能输出可量化的渠道投入产出预测模型。