岗位职责：
1、业绩管理
①营业所业绩目标达成策略的制定
②营业所业绩目标达成***责任人
③绩差营业所整改方案的制定与落实
2、战情管理
业绩类、资源类、作业指标类等异常预警及追踪
3、客户管理
①客户开发、汰换***责任人
②销售预估合理性审核，确保销售计划达成
③客户打款进度追踪与落实
④客户库存管理及超期库存处理追踪
4、业务管理
①营业所缺编人员招聘
②新进人员培训、带教
5、特陈管理
①客户特陈费用使用率及使用绩效的评估、管理
②特陈目标达成的追踪与落实
③特陈计划执行的追踪与管理
6、市场秩序管理
①终端盘价执行管理及异常改善
②按流程对窜货乱价进行处理
7、其他
①假冒产品信息收集并按集团侵权打假处理方案提报
②依总部要求对竞品信息进行收集
③其他专案事项的执行
任职要求：
1、中专/高中以上学历，3年以上销售经验，从事过地推、社区团购等销售岗位皆可，有批发、餐饮店等可转化的客户资源。食品、奶制品快消品牌经验者均可；
2、有管理旗下团队经验，管理幅度8-20人；
3、有创业精神，有信心完成每月业绩指标，结果导向;
4、具备很强的执行力和客户服务意识:
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补助、交通补助、多次晋升机会

职位亮点：入职即交五险一金，晋升空间大。