岗位职责：

1、营业所业绩目标达成和策略的拟定；
2、追踪营业所相关异常数据预警；
3、客户管理：客户开发、客户库存管理及库存期限追踪；
4、团队管理：对于团队的人员招聘及带教；
5、特陈管理：对于客户特陈费用的评估和管理，使目标达成；
6、市场管理：对于终端盘价管理及异常处理；
7、其他：对于假冒产品进行吃力方案提包及相关竞品信息收集。

任职要求：

1、中专/高中以上学历；
2、熟悉相关市场渠道，有相关开发客户经验2年以上；
3、具有较强责任心、全局意识、服务意识和成本意识。

薪资：底薪6400+提成+补贴（交通补餐补话补）+入职缴纳五险一金（按实际薪资缴纳 公积金按12的基数去缴纳）

试用期与转正无差别享受公司福利
带薪年假、法定节假日、婚育假、结婚贺礼、生育礼金、生日购物卡等等。
职位福利：五险一金，通讯补助，餐补，交通补助，带薪年假，节日福利，高温补贴