工作职责：
1、业绩目标达成
2、政策执行及追踪
3、基础作业跟进落实
4、业务团队日常管理
5、客户管理及市场盘价
6、分公司库存管理
任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、商务管理等专业优先。
2、有相关工作经验3年左右，有一定的渠道及经销商客户资源。
3、熟悉饮料类经销商招商流程、招商管理制度及市场操作模式。
4、具有较强责任心、全局意识、服务意识和成本意识。有周密完善的工作计划，能结合实际资源，做出正确合理的决策并予以实施。
5、具有较强的团队沟通协调能力、业务处理能力和业务外联能力。
6、具有良好的职业素质，有强烈的事业心，抗压能力强，以业绩为导向。