工作职责：
1、活动管理：负责公司、行政部大小各类活动策划宣传，及主导执行；
2、企业文化：公司接待区、展示区管理及更新，公司员工关怀方案策划落地。
3、制度流程管理：负责公司各项行政制度的撰写制定，公司流程搭建及日常管理。
4、行政接待：重要客户接待、大型会议活动筹划；
5、行政后勤：固定资产管理、行政供应商及其采购管理等；
6、其他工作：其他领导指派的行政相关工作。
任职要求：
1、有大型公司工作行政工作经验（重点有过培训主持、接待讲解经验丰富）；
2、身高163cm及其以上、年龄21-30岁、形象气质佳，沟通表达能力强、有较强的服务意识、亲和力强（男女不限）；
3、本科及以上学历；
4、擅长文字类工作，文案撰写能力较强优先；
5、有摄影、作图、影视制作等特长者优先；
6、熟练使用word、excel、PPT等办公软件，会使用PS、AI、思维导图等软件者优先；
7、编导、广告、策划、新闻类专业优先。
职位福利：五险一金、节日福利、餐补、大小周（月休6天）