根据公司的人力资源服务产品（如人才招聘、薪酬福利设计、人事代理等），制定个性化的销售方案，向潜在客户进行推广和销售。积极开拓新客户，通过电话销售、拜访、参加行业活动等方式，建立和扩大客户群体。维护与现有客户的良好关系，进行定期回访，了解客户使用服务的体验，挖掘客户的潜在需求，促进二次销售和客户忠诚度的提升。

专科及以上学历，人力资源管理、市场营销、心理学、工商管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）