岗位职责：
1、员工管理：负责食堂员工的日常工作安排、考勤管理和绩效考核，提高员工的业务技能和服务意识，确保食堂服务质量。
2、服务监督：监督食堂员工的服务态度和工作流程，确保员工按照规定的服务标准为员工提供优质、高效的餐饮服务，及时处理员工的投诉和建议，不断改进服务质量。
3、食品安全保障：严格遵守食品安全法规和相关卫生标准，制定并执行食堂食品安全管理制度，监督食品采购、储存、加工、售卖等各个环节，确保员工用餐安全。
4、卫生管理：定期组织对食堂餐厅、厨房、餐具等进行清洁消毒，保持食堂环境整洁卫生，为员工提供舒适的就餐环境。
5、食谱制定：根据员工的口味和营养需求，制定合理的食谱，确保菜品丰富多样、营养均衡，并根据季节和员工反馈及时调整食谱。
6、食材采购：负责食材的采购工作，确保食材的新鲜度和质量，同时控制采购成本，在保证食品安全的前提下，降低采购费用。
7、成本控制：合理控制食堂的各项费用支出，包括食材成本、水电费、人员工资等，定期进行成本核
8、沟通协调：与员工、供应商、上级管理部门等保持良好的沟通协调关系，及时了解员工的需求和意见，协调解决食堂运营过程中出现的各种问题。
9、突发事件处理：制定食堂突发事件应急预案，如食品安全事故、火灾等，在突发事件发生时能够迅速采取有效措施进行处理，保障员工的生命安全和食堂的正常运营。
10、数据统计与报告：定期统计食堂的各项数据，如就餐人数、食材消耗、费用支出等，形成报告向上级领导汇报，为食堂的管理决策提供数据支持。

岗位要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，专业不限；
2、拥有体系健全大型企业1年以上后勤管理经验；
3、具备优秀的文字写作能力及语言表达能力、优秀的协调能力

待遇：薪资税前6700元/月，五险一金按照实际缴纳，包三餐

上班时间：周一至周五，8:00-17：00