一、职位描述：
1.根据学员需求，制定图书入库计划，确保图书资源的丰富性和时效性；
2.对新入库的图书进行分类、编目，确保图书信息的准确性和完整性；
3.办理学员的图书借阅和归还手续，确保图书的正常流通和借阅秩序；
4.定期对借阅情况进行统计和分析，了解学员的阅读需求和借阅习惯，为图书借阅服务改进提供参考依据；
5.定期对图书馆内的图书进行巡查和维护，检查图书的损坏情况，及时进行修补、装订或报废处理，保证图书的完好率；
6.按照图书分类标准和排架规则，对图书馆内的图书进行整理和上架，保持书架的整洁和有序，方便学员查找和借阅图书；
7.负责图书馆内各类设施设备的日常维护和管理，包括书架、桌椅、电脑等；
8.负责图书馆内的茶饮咖啡服务及新业态超市销售（无业绩要求）等；
9.在开馆时间外负责22楼圆桌会议服务及负责领导接待期间茶水冲泡、会务服务；
10.会议高峰期，协助教辅进行带班等。
11.完成上级交办的其他工作。
二、职位要求：
1.本科及以上学历，图书馆学、档案、社科等相关专业优先；
2.35周岁以下，有一年以上相关工作经验；熟练使用Word、Excel等办公软件；
3.具备较强的责任心，有良好的沟通能力和紧急事务处理能力；
4.五官端正，形象佳，持有健康证。
三、工作时间： 09：00-14：30（含午餐时间），18：30-21：30，上五休二，具体根据培训需求调整。