1、统筹部门团队建设、手推车服务管理工作，合理安排部门人力、物力、财力；对部门管理用人有建议权，部门整体管理工作对项目经理负责
2、对部门、区域整体安全管理负责，确保作业安全、空防安全、证件管理、员工人身安全、交通安全、消防安全等各类安全问题有效管控及隐患排查
3、对部门员工入离职负责，提升部门员工凝聚力，团队感知力，发挥和调动员工的工作积极性
4、制定培训年度、月度、日常培训计划，组织开展并有效实施各类培训工作，对部门员工受训结果负责
5、负责部门物料的计划、申购、使用和有效管控；对机具使用管理过程和结果负责；对管辖区域的手推车数量盘点过程和结果负责
6、具备初期应急突发事件、投诉事件处理能力，及时处理，立即反馈
7、定期参加公司培训、自我提升学习，提升个人的管理能力水平、业务技能水平