1、配合领导对园区水电，办公区本体等问题进行统计分析;

2、对维修人员无法解决的问题进行分析和处理;

3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;

4、有高度的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精;

5、完成上级领导交办的其他各项工作.