7000-10000元
金美国际
一、核心职责
1. 业务对接与客户管理
(1)主导政府单位、甲方业主及供应商的商务接待,协调工程合同签订前期的需求对接。
(2)跟进重点客户(如城投公司、央国企等)合作进展,维护客户关系档案及履约评价台账。
(3)处理工程款支付争议、施工变更签证等业务类协调事务。
2. 总经理日常工作支持
(1)统筹总经理每日行程安排,优先保障关系协调、招投标评审等业务类日程。
(2)起草总经理业务讲话稿、工程类汇报等材料,汇总各项目部经营数据。
(3)督办总经理批示事项(如工程进度滞后整改、客户投诉处理)的落实反馈。
3. 内部运营协调
(1)充当工程部、成本部、市场部的沟通枢纽,推动跨部门协作(例:投标保证金审批→财务部加急处理)。
(2)组织业务协调周会,跟踪EPC项目设计交底、材料采购等关键节点进度。
(3)优化内部业务流程(如施工合同用印审批、工程资料归档路径)。
4. 专项事务处理
(1)陪同总经理参与行业峰会等外联活动,整理潜在合作资源。
(2)监管公司车辆、接待物资等行政资源调度,优先保障业务部门使用。
(3)突发性事务应急处理。
二、任职要求
【必备条件】
1.专业背景:工程类、管理类相关专业大专及以上学历。
2.经验要求:
(1)2年以上建筑/工程企业高层助理/综合管理经验。
(2)独立操作过施工合同签订、工程对账结算等全流程者优先。
3.核心能力:
(1)精通工程行业商务礼仪,能独立完成甲方对接及宴请陪同。
(2)熟练使用CAD/广联达等软件基础查看工程图纸及工程量清单。
(3)具备施工日报/签证单等工程文书的快速解读能力。
【隐性要求】
1.业务敏感度:
(1)熟悉施工行业规则。
(2)能预判工程例会常见矛盾点并提前协调资源。
2.协调能力:
(1)擅长用“工程思维”沟通(例:将总经理指令转化为可落地的施工节点要求)。
(2)能在项目部、公司总部、甲方现场三地灵活切换工作模式。
3.抗压特质:
(1)接受临时加班(如标书封标前夜协同校对)。
(2)适应阶段性出差(主要为本省及邻省项目驻地)。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕