岗位职责：
1. 负责生产排配，确保生产目标的达成。
2. 管理员工日常出勤及加班事宜，确保行政管理有序。
3. 负责产线管理，包括员工培训、生产流程优化等。
4. 推动公司政令宣导，提升员工素养和工作效率。
任职要求：
1. 对生产管理有浓厚兴趣，能够熟练掌握生产流程和员工管理。
2. 有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地推动公司政策的实施。
3. 具备良好的团队合作精神，能够激励团队达成生产目标。
4. 愿意接受挑战，具备良好的问题解决能力。