菁干班-质量管理岗

工作内容

1.负责质量管理体系认证及维护；

2.对接公司内外体系审核，组织年度内部审核和管理评审工作；

3.有害物质管理；

4.产品理化检测；

5.产品尺寸量测；

6.量测设备校正维护；

7.现场质量失效分析。

菁干班-产品开发岗

工作职责：

1.检具/现场三次元/专用检测设备等的Qualify验证实施

2.质量数据收集汇总及初步验证与分析，重点质量问题点反馈任职要求：

3.零件主制程方案设计规划

4.协同PDTLeader制定项目验证开发

5.制程质量异常分析处理

6.制程不良责任归属检讨/定义/签核

7.良率提升推动

菁干班-人力资源岗

工作职责：

1、一般性劳纠案件维稳及妥善处理

2、一般性劳纠事件防范及风险预警

3、劳纠案件实施问题发掘，提出合理化建议并改善

4、劳工人权政策倡导及劳工保护方案规划

5、制定政策倡导及员工沟通活动计划，推动执行实施

6、制定员工关心关爱年度计划

7、分析员工满意度调查数据，提供建议并推动管理持续改善

任职要求：

1.学历：2024-2025届本科、硕士毕业生

2.专业：机械、机电、自动化、材料、质量管理、测控、化工、法学、劳动与社会保障、人力资源管理等专业