设计部经理
岗位职责
1、作为核心力量，深度参与重点、复杂或高价值客户的洽谈环节，与设计师并肩作战；
2、协助设计师团队（含资深与新手）的谈单技能培训与实战演练；
3、在谈单中，凭借对工艺、材料、成本及行业趋势的深刻理解，精准解答客户专业疑虑，强化价值主张，化解价格抗性，有效促成签约。
任职要求：
1、3年以上装饰装修行业经验，其中至少2年以上设计团队管理或高级设计顾问经验
2、具备卓越的客户沟通能力、商务谈判技巧和出色的演讲呈现能力；
3、具备出色的数据分析能力，能通过客户与市场数据指导谈单策略。