职责：
1、制定公司软件产品及信息化发展方向，制定年度计划及实施计划。
2、制定公司产品及信息化项目需求、成本、报价、周期、进度及人员安排。
3、负责解决项目进行过程中出现的技术问题及售前支持工作。
4、负责日常管理及部门人员建设。
要求：
1、较深厚的技术专业能力及行业管理经验。
2、能够把握行业技术发展方向及业务发展方向，对于关键技术有独到见解。
3、较强的项目管控能力，较强的信息敏感度。
4、较强的沟通、协调、引导能力。
部门研发经理：总监
职位福利：五险、、绩效奖金、通讯补助、高温补贴、节日福利