1、协助总经理制定各项战略计划及参与重要事件的管理。
2、全面负责公司行政体系搭建，制定和健全行政制度、流程和方案，并监督执行，规范内部行政管理工作；
3、不断优化行政制度、 流程，提升工作效率；
4、行政费用管理、固定资产等行政管理工作；
5、负责公司大型会议、活动的策划与组织；
6、负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理。

岗位要求：

1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理、工程管理等相关专业。
2、5年以上中、大型企业行政管理工作经验。
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，善于协调沟通，有良好的敬业精神和职业道德操守；
4、有敏锐的洞察力及很强的组织、协调、沟通和推进能力。

行政管理、人力资源管理、工程管理等相关专业