销售带练师（JK297）
一、岗位职责：
1、根据项目要求到指定门店开展营销组织带练工作，辅导门店销售人员营销技巧，提升销售能力。
2、诊断门店营销存在问题，提炼营销经验，复制推广成功营销打法。
二、岗位要求：
1、根据项目要求到指定商圈门店开展营销组织带练工作，辅导门店销售营销技巧，提升销售能力。
2、诊断门店营销存在问题，提炼营销经验，复制推广成功营销打法。
3、完成专场培训工作。
三、薪酬待遇：
1、薪酬待遇：5000-15000元/月，能力强者挑战15000+;
2、保险福利：五险一金、商业保险、重大疾病补助等以及带薪培训、年假、婚假、产假。
四、工作时间及地点：
1、工作时间：8:30-17:30，每月轮休4-6天
2、工作地点：广州市各区商圈门店
职位福利：国企平台、五险一金、节日福利、定期体检、交通补助、通讯补助、带薪年假、年底双薪