岗位职责:
1. 生产计划与调度管理
根据销售订单和公司战略目标，组织制定并审核年度、季度、月度生产计划。
监督生产作业计划的执行，合理安排生产任务和人员，确保生产流程顺畅。
协调解决生产过程中的异常问题，确保生产计划按时、按量完成。
2. 生产现场与效率管理（精益生产）
全面负责生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、有序、安全的工作环境。
推行精益生产理念和方法（如价值流图、看板管理、单件流等），识别并消除浪费，持续提升生产效率（OEE）和资源利用率。
监督设备日常维护和保养工作，与设备部门协作，提高设备完好率和利用率。
3. 产品质量控制
严格执行公司的质量管理体系标准（如ISO9001），确保生产过程符合质量规范。
与质量部门密切合作，贯彻“质量是生产出来的，不是检验出来的”理念，监控关键质量控制点。
组织分析生产过程中的质量异常，制定并实施纠正与预防措施，持续降低产品不良率。
4. 生产成本控制
负责生产部门的预算编制和成本控制，包括直接材料、人工、制造费用等。
监控和分析生产过程中的各项成本消耗，寻找降低成本的机会（如减少物料损耗、提高劳动生产率等）。
审核物料的领用和消耗，杜绝浪费，实现降本增效的目标。
5. 安全生产与环境保护
作为生产区域安全第一责任人，建立并执行安全生产规章制度，确保员工遵守安全操作规程。
组织定期安全检查和隐患排查，落实整改措施，杜绝安全事故的发生。
负责员工的安全教育和培训，提高全员安全意识。
确保生产活动符合国家及地方的环保法规要求。
6. 团队建设与人员管理
负责生产团队的组建、培训、激励、考核与梯队建设。
指导、监督和评估下属的工作绩效，帮助其制定个人发展计划，提升团队整体能力。
营造积极向上的团队氛围，加强部门内的沟通与协作。
7. 部门协调与流程优化
与供应链（采购、仓储）、研发、质量、销售、人力资源等相关部门保持有效沟通与协作，解决跨部门问题。
主导或参与生产相关流程的制定、评审和优化，提升整体运营效率。
引进和推行适合的生产管理新技术、新方法。
任职要求:
制造业生产管理经验8年及以上