工作内容：
1. 产品教育培训：
深入了解公司各品牌产品的特性、功效、适用人群及销售卖点，培训并指导促销人员准确理解产品信息，有效地传达给消费者。同时，定期规划重点客户和权重区域的店员培训，提升公司品牌及产品的认知度。
2. 促销员管理：
① 招聘、培训、考核及管理促销人员，核算促销人员的工资及奖金。
② 与连锁门店建立紧密且良好的合作关系，定期深入沟通，了解门店需求、销售难点及消费者反馈 ，及时调整活动方案与产品推广重点，为门店提供专业的营销建议与支持，助力门店提升销售业绩与服务质量。
③ 精准分析各连锁门店市场情况，独立策划并制定极具针对性的销售爆破活动方案，确定活动主题、时间、流程及促销策略 。全程主导活动执行，从前期物料准备、人员协调，到活动现场的组织与管控，确保活动按计划顺利推进，达成甚至超越销售目标。
3. 数据分析优化：活动前后收集、整理相关销售数据，运用数据深入分析，评估活动效果 ，总结经验教训。根据数据分析结果，找出问题与不足，提出针对性的优化措施与改进建议，为后续活动策划与产品推广提供有力数据支撑。

任职资格
1. 大专及以上学历，扎实的专业知识能更好理解医药产品特性与市场需求。 2 - 5年医药销售、市场推广或活动策划相关工作经验，有医药连锁行业经验者，药品、保健品或母婴产品销售者优先 ，熟悉行业运作模式与市场动态，能快速上手工作。
2. 具备丰富的培训经验以及出色的活动策划与组织能力，能独立完成从活动构思到落地执行的全流程工作；优秀的沟通协调能力，善于与不同层级人员进行有效沟通与协作；能通过洞察问题、提出解决方案；
3. 工作积极主动，富有责任心与创新精神，面对复杂多变的市场环境与工作挑战，能主动思考、积极应对；具备较强的抗压能力，在销售任务压力下，仍能保持高效工作状态，出色完成各项工作任务；有良好的团队合作精神，乐于分享经验与知识，共同推动团队整体发展。