工作职责：
1、主要协助招聘经理完成销售岗位的招聘工作；
2、审核简历匹配度，邀约面试时间；
3、与业务部门沟通面试结果，及时反馈上级；
4、其他薪酬绩效、培训等板块协助工作。
任职要求：
1、2026届本科/硕士学历，有招聘相关工作经验；
2、掌握office基本操作，熟悉PPT和Excel；；
3、可以实习至少3个月及以上，工作日最少一周到岗4天；
4、认真细致，责任心强，善于沟通，有良好的团队合作精神；
5、公司提供免费午餐，周末双休。