年薪保底50W，上不封顶100W+
岗位职责：
战略规划与目标管理：
1、制定并组织实施公司整体的市场营销战略、年度营销计划及预算。
2、 深度洞察政府与公共采购市场动态、政策法规及竞争对手信息，为战略决策提供依据。
3、将公司整体营销目标科学分解至各区域、各团队，并监督执行过程，确保战略有效落地与业绩目标达成。
政府招投标项目统筹：
4、精通政府招投标全流程： 熟悉从项目信息获取、资格预审、标书制作、投标策略到合同谈判的全过程管理与规则。
5、关键资源拓展与维护： 建立并维护与各级政府机构、采购单位、行业主管部门的良好关系，为公司获取关键市场信息和项目机会。
6、招投标体系搭建： 领导并优化公司的投标管理体系，提升标书质量、中标率及项目利润率，对重大项目的成败负主要责任。
团队建设与人才管理：
7、负责全国营销团队的搭建、培训、激励及日常管理，打造一支能打硬仗的高绩效专业
任职要求
1、市场营销、企业管理、工程类等相关专业优先，30-45岁；
2、10年以上市场营销工作经验，5年以上同等岗位管理经验，有政府、国企、大型基础设施项目相关行业背景者优先。必须具备丰富的政府招投标项目实操经验，有多次主导大型项目投标并成功中标的案例；
3、精通《政府采购法》、《招标投标法》及实施细则，深刻理解政府采购流程、评分规则和决策机制。
4、具备出色的市场分析、战略规划及全面的营销管理知识。
5、具备卓越的商务谈判技巧和优秀的标书撰写与策划能力。具备敏锐的市场洞察力和出色的风险预判能力。
6、极强的政府客户关系能力和高端社交能力。卓越的领导力、团队管理能力和决策能力，能承受高强度的工作压力。出色的沟通协调、资源整合能力和解决复杂问题的能力。结果导向，具备强烈的责任心和事业心。