工作职责:
管理整个销售过程,按照计划完成销售目标;
负责重点客户的拜访,与客户保持良好的关系,及时了解和处理业务问题;
根据公司发展战略,制定公司销售计划,确定业务方向;
负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
负责销售部的日常管理包括招聘、管理、辅导、培训和评估;
妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访;
负责制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应公司和市场的发展;
关注行业发展趋势;收集和分析市场数据,为公司发展提供建议;
控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
完成总经理交办的其他业务相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、经济学、工商管理相关专业。
具有5年以上的销售实操经验,至少3年以上团队管理经验;
有较强的团队开发和管理能力、语言沟通和表达能力;
能熟练使用OFFICE等办公应用软件;
有一定的英语听说读写能力;
市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力;