岗位职责：
1、深入理解企业战略，结合战略制定业务条线增长策略，为团队的业务目标达成负责；
2、负责城市/部门内的日常业务管理，日常会议。按照公司要求的标准与流程，推动团队满足客户需求，保证客户体验；
3、针对每日数据进行沉淀与分析，支持业务发展，反馈人员成长；
4、组织业务培训，技能培训，知识培训，针对团队的做阶段性能力升级；
5、协同各部门，推动负责区域的城市建设，业务发展，人才建设。

任职要求：
1、统招本科及以上，经济学 社会学 政治学专业背景优先；
2、有3年以上，15人以上团队管理经验，有优秀B端互联网企业经验优先；
3、有很强的战略执行力，能够理解战略，执行战略，其中愿意持续奋斗者优先；
4、重视承诺，重视契约精神，正直诚信，言行一致，以客户为中心；
5、成就意愿较强，能持续的自驱自律，皮实抗压，喜欢挑战和解决问题；
6、有利他精神，为人豁达稳重，理解人才成长的重要性。