岗位职责：
1、负责展瑞装饰内部需求职位的招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排等；
2、推进招聘流程，确保候选人体验，维护良好的博世品牌形象；
3、建立并维护人才库，定期进行人才市场调研，收集行业信息；
4、与各部门保持良好沟通，了解岗位需求，优化招聘策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2、具备1-2年招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和工具；
3、优秀的沟通协调能力和人际交往能力，善于挖掘候选人潜力；
4、积极主动，抗压能力强，具有良好的职业道德和团队合作精神。