岗位职责：
1.项目开发：调研市场需求，开发符合社会及行业需求的非学历培训项目（如职业技能培训、考证培训等），优化成人学历教育（函授、自考助学、学历提升等）的专业设置与课程体系。
2.招生与推广：制定招生策略，组织开展招生宣传、咨询及录取工作，扩大生源规模；通过多种渠道提升学校继续教育品牌影响力。
3.合作管理：拓展与企业、行业协会、其他院校等合作方的关系，洽谈联合办学、委托培训等合作项目，并负责合作项目的落地与维护。
4.负责学校内部教职工的职业规划及培训计划的策划、设计、实施和效果评估。
任职要求：
1.管理经验：具备5年及以上教育领域管理工作经验，其中至少2-3年继续教育、职业培训、成人学历教育等相关领域的中层及以上管理经验（如继续教育中心副主任、培训部主任等），能独立统筹部门运营。
2.市场开拓能力：熟悉继续教育市场规律，有丰富的校企合作、政企合作、行业协会对接经验，能独立开发培训项目、拓展生源渠道，过往有成功的招生或培训项目运营案例者优先。