岗位职责：
1. 负责办公室的日常管理工作，制定和执行办公室管理规章制度。
2. 协调各部门之间的工作关系，确保公司运营高效有序。
3. 负责公司重要文件的起草、审核、印发和归档工作。
4. 组织安排公司各类会议，撰写会议纪要，监督执行会议决议。
5. 负责公司对外联络及来宾接待工作，维护公司形象。

岗位要求：
1. 管理类相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3. 具备较强的文字表达能力和公文写作能力。
4. 具备良好的职业道德和敬业精神，保密意识强。