岗位职责：
1.3年以上运营管理相关工作经验；
2.针对自身工作有极强的规划能力；
3.较强的沟通协调能力及应急事件的处理能力；
4.较强的观察力和应变能力独立处理事务能力；
5.严谨负责、踏实敬业、很强的自我约束力，有责任心、能担当、有服务意识；
6.能够承受工作压力。
专业能力：
1.熟练操作office办公软件；
2.较强的语言和文字表达能力；
3.对数据的整理及分析能力；
4.团队培训相关经验；
任职要求：
1、大专及以上学历，客服及运营管理工作经验者优先；
2、年龄26-40岁；
3、3年以上部门管理工作经验，可以撰写管理制度；
4、有较强的沟通协调及处理问题能力；
5、有较强的逻辑分析能力、对运营数据敏感；
6、抗压能力强，想找一个平台展现自我。
7、有团队管理经验者优先。