任职要求：
1.具备很强商务信函协写作能力、能独立撰写会议纪要、宣传稿件、工作报告等材料。
2.至少1年以上人力资源等相关工作经验，熟悉国家劳动合同法及相关人事政策法规。
3.良好的书面和口头表达能力。
4.能够熟练使用办公软件。
5.熟悉办公室管理知识及工作流程。
6.具有强烈的是责任感、事业心、优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的思维能力。