工作职责：
1、协助进行办公用品、固定资产的登记、盘点与日常维护。
2、协助整理和归档合同、证照等档案资料，学习档案管理规范。
3、协助内部会议的会前准备、会中支持及简单的会后纪要整理。
4、协助公司文化活动、团队建设的前期筹备与现场支持工作。
5、协助招聘专员发布职位、初步筛选与分类简历。
6、协助办理员工入职、离职手续的准备工作，如资料收集与核对。
7、协助完成各项数据的统计、汇总与基础报表的填写。
8、协助起草和编辑简单的内部通知、公告等文书。
9、完成上级交办的其他辅助性工作，接触公司运营的各个方面。
任职要求：
1、大专及以上学历在校生，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文字表达能力。
3、 工作细心、主动、有责任心，具有良好的沟通意愿和学习能力。
4、 能保证稳定的出勤（每周至少3天）。

【核心补充】 本次实习是公司人才储备的重要环节。实习期表现优秀者，在毕业后可直接获得正式录用机会，转为全职员工。