职位描述
岗位职责
1. 流程诊断与分析:应用各种方法评估和分析公司现有流程的现状,找出优缺点、风险点及效率低下环节;
2. 流程优化与再造设计:
a、基于诊断结果,设计切实可行的流程优化方案,明确优化目标(如缩短周期、降低成本、减少错误、提升客户/员工满意度、满足合规性),经上级领导同意后进行实施;
b、评估现有信息系统的功能利用率和适配度,提出系统配置优化、功能启用或二次开发建议,以更好地支持优化后的流程;
c、参与或主导新工具/平台的选型评估,以满足流程效率优化的需求;
3、 负责相关文档(流程文件、SOP、系统操作手册)的更新和维护;
4、收集各部门反馈,持续追踪优化效果,识别新的改进机会,推动流程持续改进;
5、为公司相关人员提供优化后流程及系统操作的培训;
6. 上级领导交代的其他工作。
任职资格要求
1.学历与经验
A、 本科及以上学历,工业工程、信息管理、计算机科学、企业管理、机械电子工程(偏管理方向)等相关专业优先;
B、5年以上流程优化、流程重组、运营效率提升相关岗位的实际工作经验;
C、有成功主导或深度参与跨部门流程优化项目并取得可量化成果的经验;
D、有EPR、OA等实施项目经验者优先;
E、熟练使用Visio绘制流程图,熟练使用Axure绘制原型图;
F、沟通协调能力:能够清晰表达复杂概念,与不同层级(高层、中层、基层)、不同背景(研发、生产、销售、IT、财务)的人员进行有效沟通、协调和说服,推动共识达成;
G、行业经验:具有医疗器械、高端装备制造、电子、或研发密集型行业工作经验者,理解研发流程(IPD理念、项目管理、需求管理、缺陷跟踪、版本控制)者优先。对ISO13485等质量体系有了解者优先。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕