岗位职责：
1、用户增长策略制定与执行：
负责制定孩子王APP及线上平台的用户增长策略，制定清晰的增长目标、实施路径和预算规划。深度挖掘和分析母婴用户（尤其是孕产妇及0-14岁儿童家长）的画像、需求及行为路径，找到增长机会点。
2、新用户获取与激活（Acquisition & Activation）：
策划并执行以“孕产”为起点的拉新活动，例如：孕期大礼包、新手妈妈指南、新生儿注册礼等，打造强势的拉新钩子。优化新用户首单转化流程，通过个性化推荐、优惠券组合、首单礼包等手段，降低新用户决策门槛，完成“破冰首购”。
3、用户留存与价值提升（Retention & Revenue）：
深度运营孩子王黑金会员体系，设计会员专属权益、活动及服务，提升会员粘性和续费率。
4、搭建用户生命周期管理（CRM）自动化营销流程：
包括孕期、新生儿、1-3岁、学龄期等不同阶段的精准触达策略（EDM、Push、小程序通知等）。策划基于用户行为的复购提醒活动，如奶粉/纸尿裤补货提醒、龄段产品推荐、疫苗接种关怀等，打造“贴心育儿管家”形象。设计并管理用户积分、成长值、任务体系，提升用户活跃度和平台参与感。
5、数据分析与迭代：
监控核心增长指标（如CAC、LTV、ROI、留存率、次月复购率等），定期输出数据分析报告，洞察问题并驱动增长策略迭代。设计A/B测试，对着陆页、活动页面、推送文案等进行快速实验和优化，追求极致转化。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上用户增长或用户运营经验，有电商、母婴、零售或生活服务类平台经验者优先。有从0到1搭建用户增长体系或成功运营过百万级以上用户项目的经验优先。
2、精通用户生命周期管理模型，具备出色的数据分析能力，能熟练使用SQL、Python、Tableau等工具进行数据提取和分析者优先。
3、对母婴人群有极强的洞察力和同理心，自身是宝妈/宝爸或极度热爱母婴行业者加分。
4、结果导向，具备出色的项目管理能力、逻辑思维能力和创新能力。
5、出色的沟通协调能力和团队合作精神，能高效协同市场、产品、线下运营、育儿顾问等多个团队。