岗位职责：

1、项目规划与启动：依据公司发展计划，制定区域工程年度 / 季度规划；组织项目可行性分析、图纸会审与方案评审，明确项目目标（质量、工期、成本）及资源需求。

2、进度与成本管控：主导编制项目施工总进度计划，监督各项目按节点推进，及时协调解决进度延误问题；管控区域工程总成本，审核项目预算、签证与结算，确保成本不超支。

3、质量与安全管理：建立区域工程质量标准体系（如参照国家规范、行业标准），定期开展质量巡检与验收，杜绝质量隐患；落实安全生产责任制，组织安全培训与检查，防范安全事故

4、团队建设与赋能：负责区域工程团队（项目经理、工程师等）的招聘、培训与绩效考核；明确团队分工，搭建高效协作机制，提升团队专业能力与执行力。

5、供应商管理：筛选、评估与管理区域内施工单位、材料供应商等合作方；建立供应商考核体系，监督合作方履约情况，维护优质合作关系。

6、跨部门协同：与公司研发、设计、采购、销售等部门对接，确保工程需求与其他环节衔接顺畅（如材料供应、设计落地、客户需求响应）。

7、风险与问题解决：识别区域工程中的技术、安全、合规等风险，制定应对预案；处理项目突发问题（如施工纠纷、质量投诉），协调政府监管部门（如住建、安监）关系，确保项目合规推进。

8、制度与流程优化：制定区域工程管理细则（如施工规范、验收流程、安全制度），并根据执行情况迭代优化，提升管理效率。

9、数据汇报与复盘：定期向总部提交区域工程进度、成本、质量等数据报告；组织项目复盘，总结经验教训，推动区域工程管理水平持续提升。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、给排水、机电等相关专业；大型企业或复杂项目背景

2、8 年以上工程领域工作经验，其中至少 3 年区域级（或多项目）工程管理负责人经验（如区域工程经理、项目总等岗位），有同时管理多个项目的经验。

3、资质证书：持有一级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师等相关执业资格证书者优先。

4、具备房地产开发、大型基建、工业建筑等相关领域全周期项目管理经验（从立项、建设到交付），熟悉项目规划、施工、验收全流程。

5、深入了解国家及区域工程建设相关法规（如《建筑法》《建设工程质量管理条例》）、行业标准及地方政策（如环保、安全、消防要求）。