2、构建主力品牌合作机制及标准规范，推进平台与品牌方的活动营销策略，实现长期高效的深度合作和共同成长。
3.品类规划与商品运营
品类规划与商品开发：
制定品类规划管理，完成商品开发和选品经营。
制定商品运营策略和营销活动，涵盖选品、引入、建品、定价、促销制定等环节。
挖掘商品卖点，完成经营指标，进行商品分层，打造爆款商品，提升商品渗透率。
4.商家运营与策略制定
商家运营与业绩增长：
负责商家的运营，根据商家的优势品类制定业绩和用户增长策略。
结合数据和行业动态，洞察用户行为，识别品类角色，制定相应的提升方案，如渗透、拉新等。
根据商家的发展阶段和能力，结合平台赋能运营，对商家的GMV（商品交易总额）、利润率、补贴率等各项指标负责。

1.工作经验：具备采销相关领域工作经验，有成功负责品类/品牌的年度规划与执行经验；
2.行业经验：具备对零售行业的深刻理解，熟悉行业趋势，能够洞察市场机会，制定有效的品类发展策略；
3.运营能力：具备标杆案例打造经验，擅长对标策略、创新运营模式和精细化管理，提高运营效率；
4.商务谈判：具备优秀的商务谈判技巧，能与品牌方及各渠道建立并维护良好的合作关系；
5.产品管理：擅长优化产品结构及价格体系，有赋能品牌进行用户和流量运营的成功案例，注重客户体验提升；
6.具备：供应链管理能力，市场分析与战略规划能力，数据分析能力，抗压能力，商务谈判能力，沟通协调能力，团队领导与管理能力，创新思维。