任职要求 1. 学历与专业：药学、临床药学等相关专业，本科学历优先。 2. 资质证书：持有卫生系统专业技术资格证书（执业药师请勿投递），且证书在有效期内并可注册。 3. 专业知识与技能：熟悉各类药品的性质、作用、用法用量、不良反应及药物相互作用等知识；具备扎实的药学专业基础，熟练掌握药品调配、审核等专业技能；能熟练使用办公软件和药房管理系统。 4. 个人素质：具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细心，责任心强；工作严谨认真，注重细节，具有较强的团队协作精神和问题解决能力；具备良好的职业道德，遵守药品管理相关法律法规和规章制度。 薪资待遇：5000-7000，五险一金，具体薪资根据个人能力和经验面议。
岗位职责 1. 处方审核与调配：对医生开具的处方进行仔细审核，检查药物的剂量、配伍、适应症等是否合理，确保无用药安全隐患；按照处方准确无误地调配药品，严格执行“四查十对”原则，保障患者用药准确。 2. 用药指导与咨询：为患者提供专业的用药指导，包括药品的用法用量、服用时间、注意事项、可能出现的不良反应及应对方法等；耐心解答患者关于药物使用的疑问，提高患者用药依从性。 3. 药品管理：负责药品的验收、入库、储存、养护和盘点工作，确保药品质量。严格按照药品的储存条件要求，合理存放药品，定期检查药品的有效期，及时处理近效期和过期药品；对库存药品进行动态管理，根据药品使用情况和库存水平，制定合理的采购计划，保障药品供应的及时性和稳定性。 5. 其他工作：协助上级领导完成药事管理相关工作，如药品质量管理制度的制定与完善、药品不良反应的监测与报告等；完成领导交办的其他临时性任务。