1. 制度建设与工作标准制定

（1） 组织制定仓储、物流管理制度和标准规范；

（2） 不断优化仓库配置、仓储管理、出入库流程等流程和工作规范；

（3） 识别仓储、物流、装卸风险，并提出应对策略和风险防范措施，确保库存的准确和设施、物资安全；

（4） 根据生产和采购的需要，设置合理的安全库存和物流、装卸响应工作标准，并与相关部门紧密衔接，提高整体物流效率；

（5） 不断提升仓储、物流信息化水平。

2. 负责仓储管理和安全运行

（1） 统筹安排公司库房管理工作；

（2） 负责审查、掌握、各类物资库存报表；

（3） 负责内外贸订单配比；

（4） 负责监督检查物资、产品的入库数、库存数、出库数准确无误；

（5） 负责监督检查物料标识、货位卡、备卡信息填写记录工作；

（6） 负责监督检查对入库物料的堆码、摆放、安全、质量负责；

（7） 负责监督检查对其管辖物资的呆废料实物、账务提报处理；

（8） 负责监督检查仓库的消防设备检查、安全、清洁卫生工作；

（9） 负责基地原料的运输、初加工、存储过程中的监管对各个基地运往初加工厂的原料的运输时间、车次、数量的记录；

（10） 协助各库管员处理所需要解决的业务问题。

3. 物流管理

（1） 根据销售计划和采购计划组织编制物流计划，监督计划的执行；

（2） 规划运输路线、选择承运商，降低运输成本提高时效；

（3） 处理物流运输过程的异常情况；

（4） 协调与采购、生产、销售及外部组织的对接，确保物资按要求交付。

4. 装卸管理

（1） 根据物流出入库需要及时安排装卸任务；

（2） 监督装卸安全和规范操作；

（3） 装卸人员的培养、培训；

（4） 装卸机械设备的维护和升级。

岗位要求：

1.本科及以上学历，经济、管理、供应链管理、物流管理、工业管理、运营管理等相关专业；

2.具有五年及以上相关工作经验，其中三年以上同类职位工作经验，食品制造业企业经历优先。

3.原则性强、计划性强，善于沟通、组织协调能力，分析判断能力、监督指导能力；风险识别能力；一定的应变和灵活性