1. 法律咨询与支持：为公司各部门提供法律咨询服务，解答涉及合同管理、劳动关系、物业管理等方面的法律问题；参与公司重大决策的法律论证，提供法律意见书，确保决策合法合规；

2.合同管理：起草、审核各类合同文件（如物业服务合同、租赁合同、供应商合同等），确保合同条款符合法律法规及公司利益；对合同履行情况进行跟踪监督，及时发现并解决潜在法律风险；

3.制定和完善公司内部的合规管理制度和流程，确保公司各项业务活动符合国家法律法规及行业标准；定期开展合规培训，提升员工的法律意识和合规操作能力；监督检查公司各业务部门的合规执行情况，及时纠正违规行为。

4.风险管理：识别、评估和控制公司面临的各类法律风险，制定相应的防范措施；协助处理公司内外部法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等；

5.政策研究：关注物业管理及相关领域的法律法规变化，及时向管理层汇报并对公司现有制度进行调整；分析行业动态，为公司战略规划提供法律依据和支持；

6.内部审计与监察：配合内部审计部门对公司的财务、业务流程进行法律审查，确保其合法合规；对涉嫌违法违规的行为进行调查取证，提出处理建议；

7.外部联络：代表公司与政府机关、行业协会、法律顾问等外部机构保持良好沟通，维护公司合法权益；协调处理与业主、租户及其他相关方之间的法律事

务；

法律专业本科及以上学历，持有律师资格证书，· 熟悉物业管理相关的法律法规及政策，具有3年以上法务工作经验，有物业行业背景者更佳。具备优秀的书面表达能力和口头沟通能力，能够独立撰写法律文书；具有较强的风险识别能力和解决问题的能力，能够在压力下高效工；具备良好的职业道德和团队合作精神，能够与各部门密切协作。五险一金，带薪年假、公司生日福利等