岗位职责：
1.人力资源工作（员工招聘、入职离职手续办理；员工档案管理、考勤核对、培训等相关工作）
2.工伤、养老保险系统申报管理。
3.档案室文件管理、公司文件的编制、发放
4.日常工作（公司电话接听、快件邮寄、人员接待、公司各部门及职能部门衔接等）
5.办公用品入库、发放、管理。
职位要求：
1.品正貌端，细心、有责任心及主动性，沟通表达良好。
2.能熟练操作各办公设备、熟悉各办公社交软件操作。
3.熟悉ISO9000质量管理体系要求，并实施工作。
4.有相关工作经验3年以上者优先。
工作时间：早8：30-晚17：00；周休一天。
职位福利：
1.五险一金、免费员工食堂、带薪年假、免费班车、节日福利。
2.入职后有车补、话补、房补等补贴。