岗位职责：
1、负责会议、活动的安排、协调和准备工作；
2、负责公司各种工作报表的整理及汇总工作；
3、协助领导做好各部门的人员调配工作；
4、负责统计员工工资核算；
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上行政、文秘、人力资源等相关工作经验;
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职位福利：五险、节日福利、包住、包吃、定期体检