大专以上学历，年龄45岁以上。
1）专用车制造型企业5年以上工作经验，负责公司的日常运营管理，熟悉汽车改装生产工艺、流程、检验标准等工作。
2）协助董事长战略规划和决策，制定企业短期及中长期战略目标，责任心强，薪资面议
3）组建、培训和管理运营团队，确保团队明确各自职责，高效协作、共同达成年度目标。
4）熟悉相关企业生产安全、消防环保等相关规定，制定相关规程，确保企业安全稳定运营。