任职要求：

1.28-35岁，形象气质好，管理相关专业本科以上学历。

2.3年以上4S店总经理管理经验。

3.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。

4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

5.工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

6.很强的计划性和实施执行的能力、领导力，具备激励员工和团队管理能力。

7.熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

8.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

9.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

10.能承受较大工作压力，善于学习。

11.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

岗位职责：

1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标;

2.制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

3.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

4.对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

5.处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

6.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

7.进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

8.完成其他临时交办的任务。