线上核心职责
一、私域流量运营
1、围绕企业微信（企微）店铺号，制定新客拉新、老客复购策略，策划会员专属活动（如限时折扣、积分兑换）并落地执行。
2、通过社群运营（如微信群）、朋友圈内容推送，提升用户粘性与活跃度。
二、商城系统管理
1、负责微商城后台搭建、商品上下架、页面优化及日常维护，确保用户体验流畅。
2、运用营销工具（如拼团、秒杀）策划促销活动，并监控流量转化数据。
三、数据驱动优化
1、分析用户行为、销售及活动数据（如点击率、复购率），输出报表并提出策略调整建议。
2、结合线上线下零售策略，协调供应链与设计团队，优化商品主推计划。
四、跨渠道协同
赋能线下门店私域增长，例如引导门店顾客扫码入群，打通会员体系与库存数据。
线下活动核心职责
一、活动全流程管理
1、策划并执行品牌沙龙活动（如VIP品鉴会、主题穿搭课堂），统筹物资制作、场地布置及第三方执行团队协作。
2、结合门店销售目标，制定季度活动计划，创新互动形式（如联合咖啡、花艺等生活美学体验）。
二、客户关系深化
1、维护高净值客户（VIP）及区域经销商关系，提供活动培训支持，收集反馈优化体验。
2、建立活动效果评估体系，通过复购率、客户满意度等数据优化后续策略。
三、市场竞品洞察
分析竞品动态，更新活动玩法库（如节日主题快闪店），提升品牌差异化竞争力。
任职资格：
1、3年以上零售活动策划经验，熟悉服装行业线下活动流程，具备多项目管理能力。
2、有成功落地高端沙龙案例者优先（如联合生活方式品牌的跨界活动）
3、出色的创意策划与执行能力，能独立完成方案撰写及现场控场。
4、形象气质佳（需展示品牌调性），热爱生活美学，具备强亲和力与客户沟通技巧。