1、全面主持销售部经营管理工作。

2、根据比亚迪汽车、投资人、总经理多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标。

3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各项指标达成。

4、根据厂家的任务量考核周期合理分解任务量，并确保在考核周期内完成提车任务。

5、负责店端价格管控，保证终端价格符合厂家政策要求。

6、熟练操作比亚迪汽车销售及服务系统，对新进人员进行销服系统操作培训，避免系统业务操作制定试乘试驾体验专员绩效管理办法，将成交率纳入考核，不断提高试乘试驾成交率错误。

7、完成领导交办的其它任务。