岗位职责：
1、负责企业文化宣传工作，对接广告公司和媒体等。；
2、负责企业文化建设工作，组织员工文化活动等；

3、负责人员招聘、培训、调岗等人事手续的办理等。

任职资格：
1、人力资源或平面设计专业大专以上学历，有工作经验者优先；
2、具有一定文字功底，文字组织能力较强；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用photoshop或设计相关办公软件，具备基本的网络知识。